Congresso do Vetor Brasil discute melhoria na seleção de servidores públicos no Brasil

O processo de seleção de servidores públicos foi um dos principais tópicos discutidos nesta sexta-feira (24/03) no Congresso de Governos por uma Gestão Estratégica de Lideranças, organizado pelo Vetor Brasil. Lideranças de mais de dez cidades estiveram presentes no evento realizado no Insper, em São Paulo.

A vice-prefeita de Joinville (SC), Rejane Gambin, detalhou algumas das mudanças na gestão da maior cidade de Santa Catarina desde 2021. “Acredito que a palavra principal para uma boa gestão pública seja transparência. Isso passa pelo preenchimento de todos os cargos da máquina por meio de processo seletivo, e não mais por indicações. Como qualquer quebra de paradigma, essa mudança gerou questionamentos, mas hoje acredito que todos estão satisfeitos com essa decisão, tanto a população de Joinville, como os servidores que reconhecem estar em um ambiente mais qualificado para trabalhar”, afirmou Rejane Gambin.

A prefeita de Pelotas (RS), Paula Mascarenhas, destacou duas medidas concretas implementadas pela sua gestão a partir do trabalho realizado pelo Vetor Brasil: a criação de uma escola de gestão pública e de um comitê de promoção de igualdade racial na cidade.

Já o secretário de gestão de São Vicente (SP), Yuri Camara Batista, admitiu que a estrutura política da cidade paulista muitas vezes dificulta a implementação de medidas inovadoras, mas que o programa de líderes do Vetor Brasil foi um primeiro passo neste sentido. “Um dos aprendizados foi a valorização dos servidores que já estão no quadro municipal”, indicou.

Para o prefeito de Rio Grande (RS), Fábio Branco, tão importante quanto o conhecimento adquirido no programa foi a rede de relacionamentos construída. “Quando conhecemos pessoas e projetos de outras regiões, muitas vezes conseguimos acelerar o desenvolvimento de políticas públicas na nossa cidade”, afirmou Branco.

A co-fundadora e diretora-executiva do Vetor Brasil, Joice Toyota, argumentou que a qualificação dos profissionais é o principal caminho para a melhoria do serviço público. “O maior ativo que temos para a execução de mudanças no setor público é discutir as pessoas. Um número relevante é que apenas 27% dos brasileiros confiam no governo. Precisamos mudar esse índice”, afirmou Joyce.

A presidente do Instituto Fundação João Goulart, Rafaela Bastos, abordou um outro ponto na preparação de lideranças para o serviço público: o da saúde mental. “Na administração pública, qualquer erro é tratado como crime grave, o que nem sempre condiz com a realidade e acaba por abalar a parte emocional de qualquer pessoa”.

Diversidade

Outro tópico bastante abordado foi a evolução por maior diversidade nos cargos de liderança do serviço público. A perspectiva racial foi discutida por Maria Zelma de Araújo Madeira, secretária de Igualdade Racial do Ceará.

“Um dos problemas do Brasil é que a ausência de negros em cargos de liderança não incomoda nem provoca estranhamento. Denunciar racismo no Brasil é um debate que sempre tenta ser silenciado. O que ganha destaque é a questão das cotas, que geram polêmica por serem disputas de bens raros, como o acesso ao ensino superior e a posições de chefia. São medidas fundamentais para o Brasil na atualidade”, afirmou a secretária, que é mestre e doutora em sociologia pela Universidade Federal do Ceará.

O diretor-executivo do fundo Baobá e conselheiro de Diversidade do Vetor Brasil, Giovanni Harvey, salientou que o desafio por maior diversidade não é só do setor público, mas também do segmento privado e do terceiro setor.

Em relação às mulheres, o crescimento foi valorizado pela vice-prefeita de Divinópolis (MG), Janete Aparecida. “Fico muito feliz de vir a um evento como este e conhecer outras mulheres que hoje são as primeiras prefeitas ou vice-prefeitas de suas cidades. A tendência é esse movimento crescer cada vez mais.”

Realizado pelo Vetor Brasil em parceria com o Instituto Gesto e a Vamos, o Congresso de Governos por uma Gestão Estratégica de Lideranças tem apoio do Insper, que abrigou o evento em São Paulo.