Segunda turma do Programa Ubuntu é inaugurada com aula magna e aquilombamento intelectual de lideranças negras do setor público

A segunda turma do Programa Ubuntu, iniciativa do Vetor Brasil, que visa a formação de lideranças negras no setor público, iniciou suas atividades com uma aula magna na última quarta (10/05). Para a turma de 2023, foram selecionados 100 participantes de todo o país. A aula, que teve como tema central ‘Passado e Futuro – Construindo Pontes para a Equidade Racial, contou com a participação de Maria Zelma Madeira, secretária estadual de Igualdade Racial do Ceará e participante da primeira turma do Ubuntu, e de Matilde Ribeiro, ex-ministra da Igualdade Racial e conselheira de Diversidade do Vetor Brasil. As palestras destacaram pontos relevantes sobre o fortalecimento de lideranças negras em cargos de tomada de decisão e a importância de políticas públicas para a população negra.

Durante o evento, Zelma destacou a importância da diversidade no serviço público para alcançar a igualdade racial. Em sua fala, a secretária ressaltou que compreender as áreas de atuação é essencial para promover mudanças significativas. “É necessário construir pontes afetivas e respeitosas para buscar a justiça racial e construir uma sociedade positiva para a população negra, que tem sofrido e morrido em decorrência do racismo estrutural em nosso país”, enfatizou Zelma.

Para ela, a formação de lideranças negras é crucial para impulsionar transformações no setor público e torná-lo mais diverso. “Precisamos de uma burocracia representativa que reflita a sociedade em que vivemos”, complementa. Zelma, uma das primeiras ubunters – como carinhosamente são chamados os participantes do programa – também destacou o potencial transformador do Ubuntu e os impactos positivos já evidenciados nas repartições.

Matilde Ribeiro, ex-ministra da Igualdade Racial, destacou a importância da Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (Unilab) em sua carreira, de ter escolhido trilhar esse caminho. Matilde ressaltou seu compromisso com a continuidade na construção de direitos para a igualdade racial e o quanto é importante contribuir para criação de espaços como o Ubuntu. Durante sua fala, citou reflexões da ministra Nilma Lino Gomes e seu livro “O Movimento Negro Educador”, enfatizando a importância da história na construção do processo político do movimento negro e destacou o papel das mulheres negra na luta pela equidade racial.

Matilde também refletiu sobre o significado do dia 13 de Maio e a necessidade de entender os contextos políticos antes, durante e depois da Abolição. Para enfatizar a importância da reflexão e da construção de pontes para a construção da igualdade racial, ela recorreu à poesia de Oliveira Silveira e à música de Lazzo Matumbi.

Aquilombar para transformar o setor público

No contexto do programa Ubuntu, o aquilombamento intelectual é uma prática que busca promover a troca de experiências e conhecimentos entre lideranças negras do setor público, valorizando suas vivências e perspectivas únicas. Durante a aula magna da segunda turma do programa, Zelma Madeira e Matilde Ribeiro apresentaram essa proposta, que marca apenas o início de uma série de reflexões sobre a importância da formação de líderes negros. Essas reflexões serão mantidas durante toda a formação dos participantes do programa.

Ao longo do evento, diversos conselheiros, parceiros e a co-fundadora e diretora executiva do Vetor Brasil, Joice Toyota, também destacaram a importância do programa e o papel fundamental da união e do compartilhamento de experiências para potencializar o setor público.

O gerente de projetos da ONG República, Diogo Lima, destacou a importância da parceria com o programa Ubuntu. Ele ressaltou que a organização filantrópica que representa tem como objetivo transformar a cultura de gestão de pessoas no Brasil. “A iniciativa contribui para o fortalecimento profissional e capacitação de competências, transformando o futuro de pessoas negras e organizações públicas, por isso faz muito sentido estarmos juntos no programa”, destacou. Diogo ainda incentivou os participantes a aproveitarem a rede com pessoas de diferentes partes do país e se engajarem nas atividades.

Pedro Marin, coordenador do Programa de Planejamento e Orçamento Público da Fundação Tide Setubal, parabenizou a equipe pelo Programa Ubuntu, e destacou que para a Fundação fazer parte do Ubuntu é especial por duas razões. “Primeiro, temos a intenção de fomentar o número de lideranças negras no país, tanto no setor privado quanto no governo e no terceiro setor. Segundo, é fundamental que as políticas públicas incorporem a perspectiva de combate às desigualdades, algo que muitas vezes é deixado de lado pelos governos que trabalham no automático. Por isso, é imprescindível ter pessoas negras envolvidas nesse processo para que as políticas públicas sejam qualificadas e efetivas”, destacou.

Deloise Jesus, gerente de Impacto e Equidade Racial na Fundação Lemann, destacou que o racismo estrutural impede a população de ser devidamente representada e impacta diretamente no futuro do Brasil. Durante o encontro, ela compartilhou sua própria experiência como servidora pública negra e como era atuar em um ambiente majoritariamente branco, lembrando das pressões e da solidão que muitas vezes acompanham essa posição. ” É importante celebrar a oportunidade que o país tem agora de contar com pessoas preparadas para transformar o Brasil e fortalecê-lo, por isso tão importante o Programa Ubuntu”, afirmou.

Durante sua fala, Rachel Quintillano gerente de Relações Institucionais no GIFE e conselheira de Diversidade do Vetor Brasil, destacou a importância do compromisso da administração pública com os princípios do direito de acesso, não discriminação, promoção da equidade e enfrentamento ao racismo. “É um compromisso de todos, seus pares na administração pública que não estão fazendo isso estão prevaricando”, ressaltou. Ela ainda convocou os participantes a se juntarem na construção de um Brasil democrático e destacou a importância de refletir sobre o dia da Abolição e o compromisso com a democracia, afirmando que enquanto houver racismo, não haverá democracia. “Nesse momento, estou muito feliz de estar com vocês nesta construção”, concluiu.

Beth Scheibmayr, conselheira do Vetor, conta a relevância e o entusiasmo do início da segunda turma: “Acredito muito na capacidade de transformação da sociedade a partir de projetos e programas como esse. Quando se pensa na construção de qualquer política para saúde, educação, tributário, a gente tem que olhar para a população negra que foi esquecida estruturalmente. Vocês têm um papel fundamental para efetivar essa mudança e servir essa população negra e a toda população brasileira”.

Mentores e tutores guiam líderes negros no Ubuntu

Gisele Silva, tutora que irá acompanhar os participantes na construção do projeto prático, falou sobre a importância de se apropriar do espaço do Programa Ubuntu, se engajar nas atividades para, além de ter mais conhecimento, potencializar a autoestima para exercer a cidadania de maneira justa e com equidade. Ela ressaltou que o programa é transformador e que é preciso desenvolver lideranças negras e ativar a burocracia representativa.

Luciana Smeet, a mentora que irá acompanhar os participantes do programa, destacou que seu papel é despertar e relembrar a potência de cada um. Ela expressou sua admiração pelo fato de haver 100 pessoas em cargos de liderança na iniciativa. “O Ubuntu é uma forma de concretizar os sonhos dos antepassados, das nossas avós, nossos avôs”, afirmou Luciana, enfatizando que o programa tem como objetivo ser um espaço acolhedor para as individualidades e o coletivo.

A segunda turma do Ubuntu superou as expectativas em quantidade de inscrições de participantes e de selecionados. Além dos 100 ubunters diretos, o programa também vai beneficiar mais outros 100 gestores que terão acesso à trilha formativa em equidade racial indiretamente, totalizando cerca de 200 pessoas alcançadas nesta edição.

O Ubuntu contribui para a construção de um setor público mais inclusivo e diverso, capaz de representar a população em sua pluralidade. O programa está com uma campanha de financiamento coletivo em andamento. Faça sua doação e seja um agente de transformação.